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干部选拔任用工作流程

发布时间:2020-11-05 04:14:19 约0.88千 字 作者:71343388@qq.com 浏览数:4990
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【内容摘要】 1、书记办公会动议(提出拟选岗位),2、提交党委会研究(是否同意拟选岗位),3、制定考察方案(包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等),4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加,5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选),6、统计民主推荐和个别推荐情况,7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象,8、调取考察对象档案,核实“三龄两历一身份情况,9、公布考察预告,10、考察组开展考察工作(通过谈话等方式了解考察对象学习、工作、生活、纪律及遵守党风濂政建设方面的情况,11、形成考察意见,12、召开党委会议研究,13、公示,14、向党委报告公示情况(包括纪委意见),15、发任(聘)职(或推荐)文件,16、党委组织任前谈话,纪委组织任前濂政谈话,17、召开会议宣布任职文件。

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1、书记办公会动议(提出拟选岗位)

2、提交党委会研究(是否同意拟选岗位)

3、制定考察方案(包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等)

4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)

5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)

6、统计民主推荐和个别推荐情况

7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象

8、调取考察对象档案,核实“三龄两历一身份情况;核实任职条件;通过纪委核实有无违纪违法方面的举报(核查情况要由核查人签字认可)

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